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我公司召開2019年經濟工作大會暨“改革創新、奮發有為”大討論動員會

來源：未知編輯：運城建工集團時間：2019-03-14 17:07

3月7日上午,我公司在九樓大會議室召開“2019年經濟工作大會暨‘改革創新、奮發有為’大討論動員會”。公司中層及以上管理人員參加了本次大會，各單位參與集體承包人員列席會議。會議由總經理王哲波同志主持。

會上，副總經理鐘永來同志宣讀了2018年度基層單位上交利潤、超額利潤考核分配情況，《2019年生產經營方案》及各子公司、分公司目標任務確定情況;總工程師李新榮同志下達了2019年度創優達標任務，并對本年工程質量、安全文明施工等作了具體要求;總經理王哲波同志宣讀了《關于機構設置及人事任免的通知》。

黨委副書記侯占平同志對“改革創新、奮發有為”大討論活動進行了安排部署。他要求，各基層黨支部和全體黨員，一定要充分發揮支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，嚴格按照省委、市委和市非公企業黨委的要求，結合本單位實際，對大討論重點任務作出具體安排；并對照“六個破除”要求，深入查找差距，進一步彌補精神軟肋、知識弱項、能力短板、經驗盲區，整體上來一次理念的大提升、本領的大提升、作風的大提升，推動生產經營等各項工作邁上新臺階。

董事長、黨委副書記王立平同志作重要講話。他指出，2018年是實現公司“1521”奮斗目標的收官之年，在華兆控股董事會的正確決策部署下，公司全體干部員工以“作風建設年”活動為抓手，對照《經營管理目標責任書》要求，繃緊了弦、卯足了勁，同心協力、苦干實干，打贏了“1521”奮斗目標攻堅戰，順利完成了年度主要經濟指標，為“第二個五年計劃”畫上了圓滿的句號。他提出，2019年，運城建工發展的總體思路是：深入貫徹落實華兆控股年初經濟工作大會精神，以實現“四個轉變”為統領，以完成“八項任務”為核心，以推進“五個重點”為抓手，以開展“一個活動”為保障，凝心聚力、守正創新、攻堅克難、開拓進取，為推動公司實現高質量發展而不懈奮斗。并對創新經營理念、大力開拓市場，狠抓內部管控、提升運營能力，推進綠色建筑、助力轉型升級，堅持以人為本、致力團隊建設，強化黨建引領、促進經濟發展五項重點工作進行了安排部署。

他希望，全體干部員工以乘勢而上、再創佳績的雄心，以時不我待、只爭朝夕的狀態，以擔當作為、狠抓落實的作風，凝聚合力促發展、筑夢揚帆再起航，為實現公司高質量發展不懈奮斗，為“打造百年市建、建設幸福家園”企業夢的實現做出新的更大的貢獻！

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