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華兆控股召開2019年四季度管理工作大會

來源：未知編輯：運城建工集團時間：2019-10-11 09:50

10月10日上午，華兆控股集團有限公司在建工大廈九樓會議室召開“2019年四季度管理工作大會”。華兆控股領導、各子公司中層副職及以上管理人員參加了大會。大會由董事、副總經理侯占平主持。

會上，8個子公司負責人就本公司前三季度生產經營、重點管理等工作開展情況及四季度工作安排向大會作了匯報。

牛正澤董事長作重要講話。他高度肯定公司前三季度取得的成績，即：建筑主業形勢喜人、房產開發穩健發展、新興產業前景看好、做大做強初具規模。同時，他站在全局高度，就四季度工作提出了四點要求：一是創新經營理念，樹立目標責任意識。各公司要持續不斷的創新經營理念，借鑒華兆東南綠建發展模式，招財引智，做到借力發展；各級管理人員要圍繞“打造百年華兆，建設幸福家園”的理想和目標，緊跟形勢、砥礪前行、接續奮斗。二是規范內部管理，防范堵塞經營漏洞。各公司要繼續在強化內部管理上下功夫，使公司的各項管理工作走上制度化、規范化的軌道，真正做到向管理要效益，不斷增強企業的市場競爭實力。三是強化人才引進，提高隊伍建設水平。各公司要進一步加強人才引進力度，不斷強化干部和員工隊伍建設，力求有效扭轉公司人才短缺、隊伍建設不力的被動局面。四是搞好主題教育，強化黨建引領作用。公司黨委和各基層支部要充分結合公司實際，認真開展工作，力爭通過“不忘初心，牢記使命”主題教育真正把廣大黨員的先鋒模范作用激發出來，促推公司經濟實現穩健發展。

他希望，全體干部員工要在華兆控股董事會的正確領導下，繼續發揚開拓創新、頑強拼搏的精神，緊緊抓住最后兩個多月的寶貴時光，勠力同心、苦干實干、久久為功，奮力譜寫公司2019年發展的壯麗篇章，為實現“打造百年華兆，建設幸福家園”的企業夢而努力奮斗。

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