公司執行董事、總經理王哲波作了題為《勇擔使命 拼搏競進 奮力譜寫企業高質量發展新篇章》的重要講話。

一年來，在華兆控股集團董事會的正確領導下，在省市主管部門和建筑業協會的關心支持下，在全體干部員工的共同努力下，公司堅持穩中求進的工作總基調，緊扣全方位推動高質量發展的目標要求，謀項目、拓市場，鞏固了高質量發展的經濟基礎；強管控、鑄精品，筑牢了高質量發展的根本保證；優流程、重人才，凝聚了高質量發展的強大合力；守初心、辦實事，激發了高質量發展的精神動力。

公司2022年工作總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹中央、省、市經濟工作會議精神以及華兆控股集團各項決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進工作總基調，堅持以高質量發展為中心，堅持以做強華兆控股集團經濟發展的“基本盤”為己任，按照全方位推動高質量發展的目標要求和工作矩陣，堅定不移強化經營統籌、提升內部管理、加強風險防控、打造育才工程、推進作風整頓，奮力譜寫企業高質量發展的嶄新篇章，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

公司2022年要重點做好五個方面工作，一是堅定不移強化經營統籌，持續優化經營格局，不斷創新經營模式，著力提升營銷能力，加快推進產業鏈建設，注入高質量發展新活力；二是堅定不移提升內部管理，持續加強項目管理，持續推進信息化建設，激發高質量發展新動能；三是堅定不移加強風險防控，完善內控管理，強化紅線意識，加強頂層設計，狠抓項目結算和資金回收，運用法律手段維護合法權益，構筑高質量發展新屏障；四是堅定不移打造育才工程，搭好臺子助力成長，架好梯子多元晉升，用好尺子獎罰分明，鍛造高質量發展新優勢；五是堅定不移推進作風整頓，錘煉勤勉務實的工作作風，錘煉擔當作為的奮斗精神，錘煉高質量發展新助力。

全體干部員工在華兆控股集團董事會的正確領導下，以“朝受命、夕飲冰”的擔當，以“晝無為、夜難寐”的決心，以“踏石留印、抓鐵有痕”的作風，奮力譜寫公司高質量發展的嶄新篇章，以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。